Sichern Sie sich mehr Netto vom Brutto
Entgeltoptimierung
Mehr Netto vom Brutto! Bei der Entgeltoptimierung können Unternehmen mit steuerfreien bzw. pauschal zu versteuernden und sozialversicherungsfreien Sachleistungen das Gehalt der Mitarbeiter ergänzen oder ersetzen.
Entgeltoptimierung
Mehr Netto vom Brutto! Bei der Entgeltoptimierung können Unternehmen mit steuerfreien bzw. pauschal zu versteuernden und sozialversicherungsfreien Sachleistungen das Gehalt der Mitarbeiter ergänzen oder ersetzen. Der Vorteil liegt dabei auf beiden Seiten: Arbeitnehmer erzielen ein höheres Nettoentgelt bei gleicher Leistung. Unternehmen senken ihre Personalkosten und bieten attraktive Anreize für Mitarbeiter.
Vorteile für Arbeitnehmer:
- Mitarbeiter erhalten Sachleistungen brutto wie netto
- finanzieller Mehrwert
- gleichzeitiger Ausgleich entstandener Sozialversicherungslücken (Krankentagegeld,Rente etc.)
Vorteile für Unternehmen:
- Einsparung von Lohn- und Lohnnebenkosten
- intensive Mitarbeiterbindung
- Motivation durch zusätzliche Anreize
- Steigerung der Unternehmensattraktivität für neue und angestellte Mitarbeiter
- Entgeltoptimierungs-Systeme individuell anpassbar
Das können wir für Sie tun
Wir zeigen Ihnen, mit welchen Möglichkeiten Sie das Entgelt Ihrer Mitarbeiter optimieren können und beraten Sie zu einer Vielzahl individuell zugeschnittener Möglichkeiten:
- Potentialanalyse
- individuelle Konzeption
- Gehaltsoptimierung für bestehende Mitarbeiter
- Ergebnisbesprechung
- Abstimmung mit dem Steuerberater
- ganzheitliche Prozessbegleitung
- laufende Betreuung
